Mô tả công việc:

Triển khai họp KH Kinh doanh hàng ngày,hàng tuần, tháng với đội ngũ RM trong phạm vi quản lý

Quản lý và phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các chương trình chăm sóc KH, các sự kiện đặc biệt tri ân KH, các

chiến dịch bán hàng

Quản lý hiệu suất làm việc,giám sát và đánh giá kết quả thực hiện KPI của lực lượng RM

Hỗ trợ hoặc trực tiếp tham gia tư vấn bán hàng; tìm kiếm KH tiềm năng cùng SRM

Tư vấn về quản lý dòng tiền, quản lý tài sản , hoạch định các kênh đầu tư cho KH FCB

Chăm sóc và xây dựng mạng lưới quan hệ khách hàng cao cấp nhằm phát triền và mở rộng danh mục KHUT, Tối đa hóa

việc khai thác/bán chéo danh mục KHUT.

Phối hợp / Trực tiếp huấn luyện/đào tạo các kiến thức bán hàng, kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, quy trình, quy định

cho đội ngũ RM theo các chương trình đào tạo chung/ riêng

Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Ngân hàng

Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ…và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)

Yêu cầu:

Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp.

Có kiến thức về quản lý nhân sự

Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ tài chính - ngân hàng dành cho khách hàng ưu tiên, khách hàng cao cấp (cá nhân)

Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/bán hàng trực tiếp cho phân khúc KH cao cấp thuộc lĩnh vực tài chính/ngân

hàng/đầu tư/bảo hiểm/du lịch/khách sạn/BĐS/chứng khoán.

Hoặc tối thiểu 05 năm kinh nghiệm với thành tích công việc/bán hàng tốt nếu không liên quan đến phân khúc KH cao

cấp.

Có kinh nghiệm/khả năng đào tạo, truyền thông và tổ chức các hoạt động bán hàng tốt, với quy mô nhân viên bán

hàng lớn.

Có mối quan hệ xã hội rộng, có khả năng xây dựng và phát triển quan hệ với những tầng lớp đối tác cao cấp, KH ưu

tiên, cao cấp.

Có ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.

Quyền lợi:

- Thu nhập cố định cạnh tranh

- Được hưởng các phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (Theo quy định VPBank từng thời kỳ)

- Thưởng các dịp Lễ/Tết,…(Theo quy định VPBank từng thời kỳ)

- Thưởng theo đánh giá Hiệu quả làm việc cuối năm (Theo quy định VPBank từng thời kỳ)

- Thưởng tháng lương thứ 13 (Theo quy định VPBank từng thời kỳ)

- Lộ trình tăng lương, tăng bậc rõ ràng.

- Ngày phép từ 16 ngày, BH sức khỏe, BH mua ngoài, Phụ cấp ăn ca, xăng xe điện thoại theo quy định

                - Môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển.